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apr21
21/04/2020
Quando un reato commesso prima dell’inizio del rapporto può giustificare un licenziamento
La Corte di Cassazione, con sentenza n. 3076/2020, del 10.02.2020, rifacendosi ad un suo precedente orientamento (Cass. n. 24259/2016), ha confermato il principio secondo cui, in caso di condotta extra-lavorativa
apr7
07/04/2020
Il diritto alla qualifica superiore spetta anche in caso di conferimento frazionato ma sistematico delle mansioni corrispondenti
La Corte di Cassazione, con Ordinanza n. 1556 del 23 gennaio 2020, ha affermato che la reiterata e sistematica assegnazione del lavoratore a mansioni superiori, pur se frazionata e non continuativa,
mar26
26/03/2020
Al verificarsi di un infortunio non si può supporre automaticamente l'inadeguatezza delle misure di protezione
Il datore di lavoro non risponde dell'infortunio del dipendente se dimostra di aver fornito i dispositivi di protezione individuale del caso, di aver adeguatamente istruito il dipendente sui rischi specifici
apr24
24/04/2024
Telefonate ripetute e moleste, le nuove norme sanzionano i call center
Modifiche al Codice delle Comunicazioni
Senza un apporto di flussi da continuità aziendale non si può ricorrere al cross class cram down
<p>Laddove non vi sia un plusvalore
Vìola la privacy la lista dei condòmini inadempienti?
<p>L’obbligo di consegna della lista
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