Arcueil, le 19 avril 2024

En 2024, le Groupe PHE met en place de nouveaux dispositifs pour ses collaborateurs

Le Groupe PHE (Parts Holding Europe) poursuit le déploiement de dispositifs RH permettant d’attirer de nouveaux talents et d’accompagner les collaborateurs dans l’évolution de leur carrière.

Une nouvelle plateforme de cooptation pour accélérer les recrutements

En 2023, 1611 collaborateurs ont été embauchés dans les filiales du Groupe PHE en France sur l’ensemble de ses métiers : commerciaux terrain, vendeurs, préparateurs de commandes, caristes, mécaniciens, ainsi que sur les métiers des fonctions supports (marketing, comptabilité, data, pricing, category manager…). En 2024, le Groupe va lancer sa plateforme de cooptation pour permettre à chaque salarié de recommander des personnes de son réseau. Cette année encore, PHE devrait accueillir plus 1500 nouveaux collaborateurs.

Des Certificats de Qualification Professionnelle au sein de l’Académie PHE

En 2023, le Groupe PHE a investi 6,5 M€ dans le développement des compétences notamment au travers de l’Académie PHE. En 2024, le Groupe lance trois promotions internes accueillant des alternants et des nouveaux salariés dans l’objectif de les former à ses métiers et ses méthodes. Les participants pourront obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle reconnu sur le marché.

La parole donnée aux collaborateurs

Tous les deux ans, le Groupe déploie un baromètre social et donne la parole à ses 9 500 collaborateurs.

En 2022, 62% des salariés ont répondu au questionnaire. Une nouvelle édition du baromètre sera lancée en 2024 et les résultats permettront d’orienter la politique sociale du Groupe.

Des valeurs fortes et incarnées

En 2024, le Groupe lance un plan de communication autour de ses valeurs : le sens du collectif, l’exigence et la bienveillance, l’engagement et l’humilité. Ces valeurs, incarnées sur le terrain depuis de nombreuses années, contribuent à favoriser la croissance rentable du Groupe et à renforcer sa position sur le marché.

Une marque employeur reconnue et une attractivité grandissante

Pour la 9^ème année consécutive, le Groupe PHE a obtenu, en 2024, le label « Meilleur Employeur » par le magazine Capital. Sa filiale Autodistribution figure au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France en 6^ème position dans la catégorie « commerce de gros ». En 2023, le Groupe a reçu 56 000 candidatures confirmant, ainsi, son attractivité auprès des candidats.

Frédéric Vermare, Directeur Développement RH du Groupe PHE, précise :

« Toutes ces actions font, du Groupe PHE, un acteur de référence sur le marché de la distribution des pièces automobiles et un recruteur de premier plan pour des candidats qui souhaitent, non seulement développer leurs compétences, mais également bénéficier de perspectives de carrière en France et à l’international ».

Arcueil, le 2 avril 2024 – PHE (Parts Holding Europe) annonce des résultats robustes pour l’exercice 2023.

Le chiffre d’affaires 2023 de PHE s’élève à 2 556,9 M. €, soit une hausse de +13,1 % par rapport à 2022. L’EBITDA 2023 s’établit quant à lui à 325,8 M. €, soit une hausse de +16,7 % par rapport à 2022. Le résultat net 2023 du Groupe (hors éléments exceptionnels) atteint c. 2,8 % du chiffre d’affaires.

La croissance des ventes de PHE en 2023 a été soutenue par de nouveaux gains de parts de marché grâce à l’excellence opérationnelle des filiales du Groupe, mais aussi au développement de la fidélité des clients. Tous les segments, en France comme à l’international, ont contribué à ces performances avec une croissance organique des ventes en France de +9,7 % versus 2022 et de +9,4 % à l’international.

En 2023, PHE a poursuivi sa stratégie d’expansion européenne avec trois acquisitions en Espagne renforçant ainsi son leadership sur ce marché. Le Groupe a également amélioré son organisation logistique avec, notamment, l’inauguration d’une nouvelle plateforme mécanisée en Italie.

L’ensemble de ces résultats témoignent de l’efficience du modèle de PHE fondé sur l’excellence logistique, le dynamisme commercial, la maitrise des achats et des coûts opérationnels en particulier dans le contexte inflationniste. Ces nouvelles performances permettent d’inscrire la croissance de PHE dans une perspective de long-terme s’appuyant sur une poursuite des investissements et une stratégie de croissance externe.

Stéphane Antiglio, Président de PHE déclare : « En 2023, notre modèle opérationnel prouve une nouvelle fois sa capacité à générer une croissance rentable soutenue. Notre aptitude à intégrer et à créer des synergies économiques avec les sociétés qui nous rejoignent constitue également l’un de nos atouts majeurs en particulier dans notre développement international. Ce modèle résilient et maîtrisé nous permet ainsi d’accroître nos marges de manoeuvre pour le développer et le consolider. Je souhaite enfin remercier l’ensemble de nos collaborateurs pour leur engagement en 2023 au service de notre mission d’entreprise pour une mobilité automobile abordable et durable. »

Faits marquants en 2023 :
- Février 2023 : Clôture de la cession de Mondial Pare-Brise
- Mars 2023 : Clôture de la cession de Glass Auto Service
- Mars 2023 : Acquisition de la société AD Basconia (Espagne)
- Décembre 2023 : Acquisitions des sociétés AD Masanes et Egido (Espagne)

Arcueil, le 26 mars 2024

Parts Holding Europe (PHE) annonce l’arrivée au sein du Groupe de JeanBaptiste Labilloy, en tant que Directeur Environnement. Il est rattaché au Directeur général des Opérations BtoB Groupe, Jeremy de Brabant.

Engagé depuis plusieurs années dans des actions visant à réduire l’impact environnemental de ses activités, le Groupe PHE a souhaité renforcer son organisation afin de consolider et structurer ses actions sur ces enjeux. C’est la raison pour laquelle le Comité Exécutif du Groupe PHE a décidé de créer le poste de Directeur Environnement.

Cette mission est confiée à Jean-Baptiste Labilloy, 38 ans, ingénieur de formation et diplômé de l’Ecole Centrale de Paris, Promotion 2008. Après une expérience dans le conseil chez Bain & Company, il a intégré le Groupe Tarkett en 2014 où il a occupé différents postes opérationnels avant d’être nommé Directeur Distribution et Transport de 2020 à 2023. Dans le cadre de ses missions, il a contribué à de nombreux projets environnementaux liés aux activités de Tarkett.

En rejoignant PHE et fort de son expérience, Jean-Baptiste Labilloy aura pour mission prioritaire de de définir et mettre en œuvre une politique environnementale pragmatique visant à évaluer et réduire l’impact environnemental du Groupe PHE.

Jeremy de Brabant, Directeur général des Opérations BtoB Groupe déclare : « Nous sommes très heureux d’accueillir Jean-Baptiste Labilloy au sein de notre équipe. Sa nomination atteste de notre détermination de continuer à réduire notre empreinte environnementale et à remplir notre mission d’entreprise au service d’une mobilité abordable et durable. En coordination avec les directions de nos Business Units, l’expertise de Jean-Baptiste nous permettra d’approfondir notre engagement dans ces domaines. »

Arcueil, le 4 mars 2024

Le réseau AD annonce un nouveau jalon dans son développement, en atteignant désormais un total de 2300 enseignes à travers la France.
AD confirme sa position de premier réseau indépendant multimarque d’entretien et de réparation automobile en France, en enregistrant une croissance nette de 73 enseignes Mécanique au cours des douze derniers mois, dont 48 provenant des réseaux d’agents de marques, confirmant la poursuite d’un dynamisme de recrutement sur ce terrain.

Cette expansion stratégique renforce la proximité du Réseau AD avec les automobilistes, en offrant une accessibilité accrue à ses services, et souligne la forte attractivité du Réseau AD qui entend maintenir son leadership dans les villes de plus de 10 000 habitants.

Côté AD carrosserie, le Réseau confirme ses ambitions de croissance avec l’adhésion de 16 nouvelles entreprises et affirme sa position de premier réseau de carrosserie multimarque en France avec 807 ateliers de réparations à fin décembre 2023.

Fabien Guimard, Directeur des Réseaux de Réparation Automobile chez Autodistribution, déclare : "Nous sommes très heureux d’atteindre ces barres symboliques de 2300 enseignes AD dont 807 AD Carrosserie. Les outils de gestion ou de formation que nous mettons à disposition des réparateurs, nos investissements dans la marque et l’esprit de famille AD que nous cultivons constituent des facteurs d’attractivité. La confiance des adhérents au Réseau AD nous encourage à innover encore pour proposer des solutions durables et abordables pour l'entretien et la réparation automobile. »